集團(tuán)公司總經(jīng)理蘇德輝帶隊(duì)蒞臨公司開展主題教育專題調(diào)研

為深入推動(dòng)主題教育走深走實(shí),確保主題教育取得扎實(shí)成效,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。6月14日,集團(tuán)黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理蘇德輝一行蒞臨公司,以“聚焦春光九匯公司生產(chǎn)產(chǎn)能釋放,著力提升產(chǎn)品合格率,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”為主題開展調(diào)研工作。集團(tuán)技術(shù)創(chuàng)新部部長(zhǎng)冷穎、公司黨支部書記、董事長(zhǎng)沈帆順,總經(jīng)理譚豐及其他班子成員參加調(diào)研。

調(diào)研會(huì)上,技術(shù)創(chuàng)新部部長(zhǎng)冷穎根據(jù)前期的調(diào)研工作,對(duì)公司產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售現(xiàn)狀,目前存在的問題原因和下一步整改措施進(jìn)行了梳理總結(jié),并與班子成員進(jìn)行交流。

沈帆順表示,感謝集團(tuán)對(duì)公司的大力支持,特別是蘇德輝總經(jīng)理三次帶隊(duì)深入基層一線,開展座談交流、訪談和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研工作。充分了解公司的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)現(xiàn)狀,研究解決存在問題和困難,為企業(yè)發(fā)展注入新動(dòng)力,提高了全體員工干事創(chuàng)業(yè)精神。隨后從研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等方面目前取得的成果及主題教育調(diào)研工作推進(jìn)情況等向調(diào)研組進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。

蘇德輝指出,春光九匯自開展主題教育調(diào)研活動(dòng)以來,班子成員團(tuán)結(jié)一致,工作積極主動(dòng)、態(tài)度認(rèn)真,特別在面對(duì)制約企業(yè)發(fā)展瓶頸問題上,能做到工作前置和提前預(yù)判,較好地推動(dòng)工作開展。就下一步工作安排,他強(qiáng)調(diào),一是在思想上要高度重視,今年是春光九匯關(guān)鍵的一年,也是非常具有挑戰(zhàn)的一年,在推動(dòng)公司取得新的突破上要更加深入充分了解問題根源,要千方百計(jì)、想方設(shè)法用最高效的方式,最快的時(shí)間來解決制約發(fā)展的問題。二是要堅(jiān)持系統(tǒng)思維,時(shí)刻保持大局觀、全局觀,一定要摒棄本位主義,研究問題、解決問題決不能單從本部門考慮,要從服務(wù)大局、全局出發(fā),共同協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌問題解決。三是具體工作要有時(shí)間、責(zé)任和任務(wù)清單,每周要進(jìn)行調(diào)度,責(zé)任要落實(shí)到人。四是關(guān)于在人才培養(yǎng)和企業(yè)改革的問題上工作要抓細(xì),在思維舉措上要根據(jù)市場(chǎng)化原則,要以問題為導(dǎo)向,方方面面都要考慮,要改革更要精準(zhǔn)。五是要堅(jiān)定信心,通過調(diào)研解決問題,渡過難關(guān),要始終牢記初心使命,用實(shí)際行動(dòng)和成果檢驗(yàn)主題教育成效,用主題教育的成效推動(dòng)春光九匯高質(zhì)量的發(fā)展。





